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El proyecto de investigación sobre trabajadores H2-A

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Bienvenidos a nuestra página web sobre el proyecto de investigación sobre trabajadores H2-A provenientes de México para trabajar en los estados de Oregón y Washington, liderado por las profesoras Melanie Morten y Beatriz Magaloni, ambas de la Universidad de Stanford.

Descripción del proyecto

village in a valley in Mexico

El proyecto tiene como objetivo analizar el impacto de los programas de trabajadores invitados en el bienestar económico de los trabajadores H2-A y sus hogares. El programa H2-A es un programa que permite a los empleadores en los Estados Unidos contratar trabajadores agrícolas extranjeros temporalmente. El programa está diseñado para ayudar a llenar la escasez de mano de obra en el sector agrícola y ha estado en vigor desde la década de 1950.

Nuestro estudio recopilará encuestas de trabajadores reclutados antes de partir hacia los Estados Unidos y después de que regresen a casa. También encuestaremos a otro miembro del hogar (preferiblemente una esposa o madre) mientras los trabajadores están fuera. Las encuestas harán preguntas sobre el bienestar material, los salarios, las condiciones de trabajo y sus experiencias generales en los Estados Unidos para medir cómo los aumentos en los ingresos familiares ayudan a aliviar la pobreza y mejorar la salud, las inversiones y las oportunidades educativas de los hogares.

Reclutamiento

Para realizar esta investigación, nos asociamos con una organización sin fines de lucro de renombre en México llamada Redes Sociales para el Desarrollo (REDDES), una organización sin fines de lucro que tiene como objetivo promover el desarrollo humano y el capital en México. Nuestro socio en Estados Unidos es wafla, una asociación de agricultores de los estados de Washington y Oregón.

Una empresa de encuestas llamada DATA OPM llegará a las comunidades previamente seleccionadas y hará algunas preguntas a hombres cabeza de familia de 18 a 59 años sobre su interés en migrar temporalmente a los Estados Unidos con una visa H2-A para trabajar en una granja en los estados de Oregón o Washington, Estados Unidos. Preguntaremos a los potenciales reclutas si tienen pasaporte o si están dispuestos a invertir para obtener uno.

Los potenciales trabajadores serán invitados a participar en un evento de reclutamiento que realizará REDDES. En su caso, se brindará información sobre las visas H2-A y los pasos necesarios para ser contratado por un agricultor en Estados Unidos. Los trabajadores que cumplan con los criterios de selección serán entonces parte de un grupo de trabajadores elegibles para recibir un contrato cuando haya uno disponible.

Recopilación de datos

La recopilación de datos estará a cargo de una empresa de encuestas llamada DATA OPM, que será contratada por profesores de Stanford para realizar las entrevistas. Las encuestas se realizarán en persona o por teléfono. Las encuestas tardarán aproximadamente 40 minutos en completarse.

Privacidad y confidencialidad

Todos los datos recopilados durante el estudio se mantendrán confidenciales y anónimos. No compartiremos su información personal con nadie fuera del equipo de investigación. Los datos recopilados se utilizarán únicamente con fines de investigación y se almacenarán de forma segura.

Trascendencia

Los hallazgos de este estudio proporcionarán información valiosa sobre el potencial de los programas de trabajadores invitados como herramientas para reducir la pobreza y mejorar el bienestar económico de los trabajadores. Esto podría alentar a los formuladores de políticas a expandir el programa o crear programas similares en otros sectores.

El estudio también podría proporcionar información sobre cómo mejorar las condiciones laborales de los trabajadores huéspedes. Por ejemplo, podría identificar áreas donde los trabajadores huéspedes son particularmente vulnerables y sugerir formas de abordar estas vulnerabilidades.

En general, las implicaciones de un estudio que analice a los trabajadores H2-A y el impacto de los programas de trabajadores invitados en el alivio de la pobreza y el bienestar podrían ser de gran alcance, influir en las decisiones políticas y dar forma al futuro de los programas de trabajadores invitados en los Estados Unidos y potencialmente en otros países.

Contacto

Si tiene alguna pregunta sobre este estudio o desea participar, comuníquese con Isabel Mejia (imejia@stanford.edu).

Gracias por su interés en nuestro proyecto de investigación sobre condiciones de trabajo en comunidades rurales de México.